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"C’est la première fois que je reçois du bois sur palette aussi bien conditionné, ce qui m’évite beaucoup de manutention et me fait gagner du temps. Pour résumer, je suis entièrement satisfait de mon achat et je recommande sans hésitation à tous ceux qui recherchent un fournisseur sérieux et de confiance."
JEAN-PIERRE R.
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Nivernais Bois grandit et recrute. Nous recherchons des femmes et des hommes impliqués, sérieux et soucieux du travail bien fait, pour accompagner notre développement du bois de chauffage : bûches traditionnelles, bûches compressées, palettes et livraison.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Produits utiles et concrets

Nous fournissons un bois de chauffage sec, performant et contrôlé, qui améliore le confort quotidien de milliers de foyers. Travailler chez Nivernais Bois, c’est avoir un impact direct et mesurable.

Esprit d’équipe

Logistique, atelier, service client, e-commerce : chaque maillon compte. Nous valorisons l’entraide, la communication claire et la fiabilité.

Cadre professionnel

Processus structurés, sécurité, matériel adapté et organisation rigoureuse pour garantir qualité, délais et satisfaction client.

Nos métiers

Logistique & Livraison

Chauffeurs-livreurs PL/VL, préparation de tournées, dépose palettes, relation clients sur site.

Atelier & Production

Préparation de commandes, mise sur palettes, contrôle qualité, maintenance de premier niveau.

Service client

Conseil avant-vente, suivi des commandes, gestion des SAV, coordination transporteurs.

E-commerce

Gestion catalogue, contenus, visibilité, amélioration continue du parcours d’achat.

Postes ouverts

Chauffeur-Livreur PL (H/F) — CDI

Missions

  • Livraison de palettes de bois de chauffage chez les particuliers et professionnels.
  • Vérification de l’accessibilité (poids lourd, sol plat), dépose au plus près du client.
  • Contrôle des marchandises, respect des créneaux et des consignes de sécurité.

Profil recherché

  • Permis C, FIMO/FCO à jour, sens du service et présentation soignée.
  • Rigueur, autonomie, ponctualité ; respect des procédures et du matériel.
  • Connaissance des outils de suivi de tournée appréciée.

Avantages : matériel récent, planning anticipé, primes liées à la qualité et sécurité.

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Préparateur(trice) de commandes – Atelier Bois — CDI

Missions

  • Préparation de palettes : tri, empilage, filmage, cerclage, étiquetage.
  • Contrôle qualité : humidité, calibrage, propreté, conformité des lots.
  • Gestion zone de stockage, respect des règles de sécurité et 5S.

Profil recherché

  • Goût du travail manuel, cadence maîtrisée, sens du détail.
  • CACES ou expérience chariot/gerbeur appréciés.
  • Esprit d’équipe, ponctualité, fiabilité.

Avantages : tenue et EPI fournis, formation aux standards qualité.

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Conseiller(ère) Client & E-commerce — CDI

Missions

  • Conseil clients (choix des essences, longueurs, volumes en stères/m³).
  • Suivi des commandes et des livraisons, coordination transporteurs.
  • Mise à jour du catalogue, pages produits et contenus d’aide.

Profil recherché

  • Excellente expression écrite et orale, sens commercial.
  • Organisation, maîtrise d’un back-office e-commerce (WordPress/WooCommerce apprécié).
  • Culture de la satisfaction client et de la précision.

Avantages : environnement digital, formation produits, évolution possible.

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Responsable Logistique — CDI

Missions

  • Pilotage des flux : approvisionnements, stockage, préparation et expéditions.
  • Optimisation des tournées, suivi des coûts et des indicateurs qualité/délais.
  • Management d’équipe, sécurité, conformité et amélioration continue.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en logistique/transport ou supply.
  • Leadership de terrain, culture du résultat et du client.
  • Maîtrise d’outils de planification et de suivi.

Avantages : autonomie, responsabilités, contribution directe à la croissance.

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Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas votre poste, mais pensez pouvoir apporter une vraie valeur à Nivernais Bois ? Envoyez-nous votre profil. Nous étudions chaque candidature avec attention.

  • CV à jour et court message de motivation (concret, orienté résultats).
  • Disponibilités et éventuelles contraintes (mobilité, horaires, saisonnalité).
  • Certifications utiles (CACES, permis C, FIMO/FCO, habilitations), le cas échéant.
Envoyer une candidature spontanée

Notre processus de recrutement

  1. Candidature. Vous postulez via le formulaire de contact, en précisant le poste visé.
  2. Échange rapide. Un premier entretien téléphonique pour valider votre intérêt et répondre à vos questions.
  3. Entretien. Entretien visio ou sur site avec le manager et/ou RH.
  4. Essai terrain. Selon le poste, courte mise en situation encadrée.
  5. Proposition. Retour clair et, si adéquation, proposition d’embauche.

Délais indicatifs : nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais ouvrés à chaque étape.

Nos engagements

Égalité des chances

Nivernais Bois promeut l’égalité des chances. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, à compétences égales, et nos décisions reposent sur des critères professionnels et objectifs.

Protection des données

Les candidatures reçues via le formulaire de contact sont traitées pour l’étude des profils. Vous disposez de vos droits d’accès, rectification et suppression. Les données ne sont conservées que le temps nécessaire au recrutement.

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